Image

Rješenja

Svaka organizacija suočava se s jedinstvenim izazovima i prilikama za rast. Optimizacija operacija i opskrbnih lanaca, smanjenje troškova i povećanje profita, upravljanje radnom snagom, usklađivanje s propisima, praćenje konkurencije i industrijskih trendova, ispunjavanje očekivanja kupaca, prepoznavanje i upravljanje rizicima, praćenje novih tehnologija: Uloga poslovnog lidera može biti složena. , U HLB-u, naši profesionalni konzultanti širom svijeta pomažu klijentima prevladati poslovne probleme kako bi postigli izvrsnost u organizaciji. Naši savjetodavni timovi imaju iskustvo u radu s organizacijama svih oblika i veličina – od malih i srednjih poduzeća do velikih korporacija, od neprofitnih i javnih sektora do privatnih i javno trgovanih kompanija, te start-upova. Pružamo čitav niz savjetodavnih usluga.

Povećanje vaše konkurentske prednosti

HLB poslovni konzultanti širom svijeta pomažu organizacijama rasti lokalno, regionalno i međunarodno kroz inovativno razmišljanje i suradnički pristup. 

Naša snaga leži u jakim vještinama izgradnje odnosa, koje nam omogućuju ne samo dijeljenje tehničkog znanja i stručnosti, već i slušanje i razumijevanje individualnih potreba klijenata. 

Naš cilj je biti pouzdan savjetnik za vaše poslovanje. Kako bismo vam pomogli povećati prihode, poboljšati operacije i postići poslovne ciljeve, fokusiramo se na strategije za sve faze životnog ciklusa organizacije.

Pružamo čitav niz konzultantskih usluga kako bismo vam pomogli postići izvrsnost u organizaciji. Od pronalaženja načina za financiranje rasta, razumijevanja potreba potrošača i izgradnje odnosa s kupcima u digitalnom dobu. 

Championing diversity and inclusion

For our business to thrive, we need our people to thrive. At HLB, we believe that creating a diverse and inclusive environment through all layers of the organisation boosts innovation and employee engagement. We aim to provide the best opportunities for our people and attract and retain top talent, to ultimately service our clients better. We champion diversity and inclusion by:

  • Engaging in diversity and inclusion related conversations
  • Being an advocate for workplace flexibility
  • Facilitating talent mobility programs for our members
  • Promoting leadership behaviour that fosters workplace diversity and inclusion

Bill Bradshaw

Global Diversity and Inclusion Leader

Bill leads the network’s Diversity and Inclusion (D&I) initiatives and oversees its strategy and objectives. Bill is no stranger to the professional services industry. He began his career with EY on the client service delivery side, working in both the audit and tax functions. He quickly found his niche in the Human Capital market and has never looked back. Bill has worked across multiple dimensions of diversity, collaborating with leaders at all levels, and has worked on many large scale projects. He is a sought after thought leader in the D&I space and was named to the 2019 NJ Out 100 Power List for his work in leading LGBTQ workplace inclusion.

Bill sits on the Board of Garden State Equality (GSE), New Jersey’s largest LGBTQ organization, and The Center, a non-profit HIV/AIDS service organization at the Jersey Shore. Bill has a strong passion for social justice and recently taught Lead for Diversity, a week-long journey by the American Conference on Diversity to high school students throughout the tri-state area.

Image
Image
Kontaktirajte nas

Kakvo god bilo vaše pitanje, naš tim uputit će vas u pravom smjeru

Započnite razgovor